相信是很多大學(xué)生或者學(xué)java的同學(xué)都遇到過的問題，翻看招聘網(wǎng)站，每一個(gè)都要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。別說面試了，就連簡(jiǎn)歷都石沉大海了。
那企業(yè)這樣要求過分嗎？說實(shí)話，不過分。因?yàn)槠髽I(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)，招你來是需要給公司創(chuàng)造收益的，利益是相互的，你借公司積累自己的經(jīng)驗(yàn)和人脈，而公司就要借你創(chuàng)造收益，這個(gè)平衡是無論如何都不能打破的！
面對(duì)低端飽和高端短缺的java程序員就職窘境，作為初級(jí)Java程序員該何去何從？java培訓(xùn)班出來沒有經(jīng)驗(yàn)如何才能找到工作？
答案自然是否定的，其實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)倒是在其次，但項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很有必要的，并且你的項(xiàng)目還必須得是企業(yè)需要的，符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，能夠證明你確實(shí)有技術(shù)的！可是什么樣的項(xiàng)目符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)呢？下面列舉了幾條：
1、符合大企業(yè)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)(不懂可以百度大型互聯(lián)網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn))
2、多終端兼容PC+移動(dòng)端項(xiàng)目，而且有上線的項(xiàng)目
3、前后臺(tái)分離數(shù)據(jù)交互處理業(yè)務(wù)模型
4、個(gè)人技術(shù)博客(記錄自己的學(xué)習(xí)歷程或者技術(shù)總結(jié)、技術(shù)分享，能夠讓人看到你學(xué)了哪些東西，掌握情況以證明你確實(shí)有技術(shù))
5、代碼性能優(yōu)化、網(wǎng)站加載性能優(yōu)化
作為一個(gè)初級(jí)java工程師，如果你沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，就一定要先將java技術(shù)學(xué)好？如何才能學(xué)好java技術(shù)呢？
很多人都會(huì)推薦先看書，看一些像《Head First Java》、《Java 編程思想》等等！不得不說，這些書的確是很好，但想要達(dá)到很好的學(xué)習(xí)效果，絕對(duì)不是做在學(xué)習(xí)之初就看。因?yàn)檫@些書本都是技術(shù)大牛對(duì)知識(shí)點(diǎn)盡可能詳細(xì)系統(tǒng)的羅列，而忽略了初學(xué)者如何才能快速上手。這也就是很多人覺得java很頭疼，覺得自己看代碼也都看得懂，對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)也都知道，就是自己沒思路，寫不出東西的原因。
那到底該什么時(shí)候看這些書籍呢？當(dāng)你有一定的思維，能夠熟練的寫一些特效案例，或者能自己獨(dú)立寫個(gè)簡(jiǎn)單的游戲(打飛機(jī)、推箱子等)的時(shí)候再去看書，你會(huì)發(fā)現(xiàn)事半功倍，看啥都懂，而且能夠立馬運(yùn)用，這就是補(bǔ)充基礎(chǔ)的時(shí)候了。
把java技術(shù)基礎(chǔ)打牢，設(shè)計(jì)模式學(xué)好，并達(dá)到你自己都能封裝插件、封裝框架的高度，再來學(xué)習(xí)別人的框架，看別人的源碼是不是很簡(jiǎn)單了呢？雖然我們不需要重復(fù)的造輪子，但是必須得知道造輪子的方法，或者為公司創(chuàng)造自己的輪子。
框架不是萬(wàn)能的，也不能解決所有的項(xiàng)目問題，所以隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，項(xiàng)目需求的提高，就會(huì)源源不斷的出來新框架、新技術(shù)以解決當(dāng)下的項(xiàng)目需求問題。如果你選擇走捷徑，只想快速的學(xué)個(gè)框架技術(shù)然后找個(gè)工作，那么你就會(huì)吃青春飯，因?yàn)槊總€(gè)新技術(shù)出來你學(xué)習(xí)起來都會(huì)很吃力。
對(duì)于初學(xué)者找工作難的其實(shí)不是沒有工作經(jīng)驗(yàn)，而是沒有打牢基礎(chǔ)，囫圇吞棗的學(xué)習(xí)幾個(gè)框架就像找到工作是不可能的，從基礎(chǔ)技術(shù)開始扎實(shí)學(xué)習(xí)，以后在找工作的時(shí)候就能快速理解公司框架，上手項(xiàng)目！千鋒Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從基礎(chǔ)技術(shù)出發(fā)，穿插實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，從根本上解決求職難題！
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